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SERVIÇOS DE CONSULTORIA EMPRESARIAL

Aumente as chances da sua empresa encontrar e reter os melhores profissionais.

A Ativa Assessoria em Gestão de Pessoas conta com profissionais capacitados da área de Psicologia e oferece serviços completos de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Orientação Profissional. Há mais de 20 anos no mercado, a Ativa visa criar bons relacionamentos, de maneira ética e comprometida oferecendo um trabalho de qualidade para as empresas parceiras.
Oferecemos serviços de Assessoria na área de Gestão de Pessoas, abrangendo as seguintes atividades:
  • RECRUTAMENTO; 
  • SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS E EFETIVOS;
  • TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL;
  • MAPEAMENTO EMPRESARIAL;
  • ENTREVISTAS DE ACOMPANHAMENTO;
  • ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTO.
BENEFÍCIOS PARA A SUA EMPRESA:
  • O tempo investido nos processos que envolvem recrutar e selecionar pessoas poderá estar disponível e ser aproveitado para a realização de novas tarefas.
  • A divulgação da vaga nas mídias, rádios, site e redes sociais por conta da Ativa. As vagas são divulgadas com a garantia de confidencialidade de todos os dados da empresa.
  • O processo de recrutamento e seleção é realizado na Ativa, evitando o atrapalho da movimentação de candidatos e preservando as rotinas de trabalho da empresa.
  • Disponibilidade de uma sala de reuniões para o uso das empresas interessadas em realizar entrevistas individuais ou em grupos.
  • Todo o agendamento de entrevistas será intermediado pela equipe da Ativa.

PLANOS EMPRESARIAIS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Escolha o seu plano para realizar o cadastro da sua empresa conosco, necessitamos o preenchimento de certas informações para iniciarmos o processo de trabalho. Estaremos enviando um contrato de abertura de vaga assim que nos for solicitado.

Plano Bronze

R$ 320
00*
  • Abertura de vaga: preenchimento dos requisitos necessários para a captação do profissional desejado
  • Recrutamento (divulgação da vaga e captação)
  • Triagem e análise dos currículos
  • Encaminhamento de currículos pré-selecionados ao cliente
  • Agendamento das entrevistas
  • Sala disponível para entrevistas na Ativa

Plano Prata

Análise de perfil
R$ 610
00*
  • Abertura de vaga: preenchimento dos requisitos necessários para a captação do profissional desejado
  • Recrutamento (divulgação da vaga e captação)
  • Triagem e análise dos currículos
  • Seleção através de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo
  • Análise de perfil com as características de cada candidato (comportamental, pessoal e profissional)
  • Encaminhamento dos dois candidatos finalistas selecionados ao cliente
  • Agendamento das entrevistas
  • Sala disponível para entrevistas na Ativa

Plano Ouro

Avaliação Psicológica
R$ 770
00*
  • Abertura de vaga: preenchimento dos requisitos necessários para a captação do profissional desejado
  • Recrutamento (divulgação da vaga e captação)
  • Triagem e análise dos currículos
  • Entrevistas individuais e grupais
  • Seleção através de Avaliação Psicológica - baterias de testes psicológicos que coletam dados e hipóteses clínicas sobre o candidato, quanto à atenção, rapidez, personalidade, etc.
  • Envio de dois candidatos finalistas selecionados ao cliente
  • Sala disponível para entrevistas na Ativa

Plano Diamante

Seleção e Acompanhamento
R$ 900
00
  • Abertura de vaga: preenchimento dos requisitos necessários para a captação do profissional desejado
  • Recrutamento (divulgação da vaga e captação)
  • Triagem e análise dos currículos
  • Seleção através de Avaliação Psicológica - baterias de testes psicológicos que coletam dados e hipóteses clínicas sobre o candidato, quanto à atenção, rapidez, personalidade, etc.
  • Envio de dois candidatos finalistas selecionados ao cliente
  • Sala disponível para entrevistas na Ativa
  • Entrevista de acompanhamento do novo colaborador após 30 dias contando da contratação e a devolutiva para os gestores

PLANO PARA PESSOA FÍSICA​

Plano Reduzido

R$ 320
00*
  • Abertura de vaga: preenchimento dos requisitos necessários para a captação do profissional desejado
  • Recrutamento (divulgação da vaga e captação)
  • Triagem e análise dos currículos
  • Encaminhamento de currículos pré-selecionados ao cliente
  • Agendamento das entrevistas
  • Sala disponível para entrevistas na Ativa

SERVIÇOS PERSONALIZADOS

Avaliação psicológica individual: Esse trabalho consiste em um conjunto de baterias de testes psicológicos que visam coletar dados e hipóteses clínicas sobre o sujeito, quanto à atenção, rapidez, personalidade, etc. Esses resultados produzem um parecer de desempenho dos candidatos finalistas (laudo psicológico). O objetivo é avaliar as competências de cada profissional para selecionar o candidato certo para a vaga.

Entrevista de acompanhamento: Tem o objetivo de entrevistar o profissional no tempo de adaptação, isso é, no período em que se encontra em experiência, com objetivo de acompanhá-lo nesse início, oportunizando um espaço para a escuta, levantamento das características positivas e dificuldades que possam ocorrer. Tem por função auxiliar de maneira preventiva e estratégica, tanto o candidato como a empresa, pois abre perspectivas para pensar em novos planos de desenvolvimento do profissional.

Entrevista de desligamento: é um processo realizado com os funcionários que saem de uma empresa, seja de forma passiva ou ativa. Buscamos obter feedback sincero dos ex colaboradores, fornecendo insumos para melhorar o ambiente organizacional da empresa.

Busca estimular os profissionais para capacitação em determinadas áreas, desenvolver e aprimorar as habilidades individuais e grupais, fortalecer vínculos em equipes como também, descobrir novas competências.​

Coletar informações sobre as funções individuais, observar o desempenho do trabalho em grupo e avaliar os conflitos de relacionamentos da equipe para construção de planos estratégicos de melhorias​

Identifica através de estratégias e instrumentos psicológicos, profissionais que possuem capacidade de liderança.​

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