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O que escrever (e não escrever) no seu currículo

O que escrever (e não escrever) no seu currículo

  • NÃO use texto multicolorido ou muitos tamanhos de fonte diferentes. Itálico, sublinhado, sombreamento, gráficos e linhas ou caixas verticais / horizontais também devem ser evitados. Mantenha o tamanho do seu currículo no mínimo – duas ou três páginas é o ideal.Verdana, Arial, Calibri ou Times.
  • NÃO inclua dados pessoais, como data de nascimento, estado civil ou foto (a menos que você esteja se candidatando a um emprego onde forem relevantes).
  • INCLUA um link para o seu site, se tiver um (e se estiver relacionado ao seu trabalho). Seja um site ou blog, ou uma conta do Twitter, LinkedIn ou Instagram, uma presença online pode realmente impulsionar sua imagem e fazer com que você seja levado mais a sério, especialmente para carreiras na mídia, indústrias criativas e TI.
  • NÃO faça declarações vagas. Dê contexto aos fatos, apoiando-os com exemplos reais. Por exemplo, não diga apenas: “Tenho excelentes habilidades de comunicação”. Em vez disso, diga: “Minhas excelentes habilidades de comunicação foram ajustadas por … e provaram ser inestimáveis ​​quando …”
  • FAÇA, sempre que possível, quantificar suas realizações. Se você puder dizer, por exemplo, “aumento das vendas em US $ 50.000”, “redução do faturamento em 34%” ou “aumento do tráfego do site em 125%” em vez de fazer uma afirmação mais geral, isso dará às suas afirmações mais peso e clareza.
  • NÃO use um formato PDF em seu currículo, especialmente para setores menos pesados ​​de TI, pois alguns softwares não conseguem lê-lo facilmente. A maioria das empresas prefere arquivos Word (.doc / .docx) sempre que possível.
  • USE depoimentos de empregadores anteriores. Considere adicioná-los ao seu currículo como hiperlinks, vinculando-os a um depoimento do empregador em seu perfil ou site do LinkedIn (se você tiver um).
  • NÃO se esqueça de personalizar seu currículo para cada formulário de emprego. Quanto mais precisamente você abordar cada um dos critérios para o trabalho específico, demonstrando como você se encaixa e satisfaz os critérios, maiores suas chances de entrar na lista.
  • REALIZE e corrija a ortografia – e verifique novamente. Uma pesquisa recente do CareerBuilder descobriu que 58% dos currículos contêm erros de digitação. Certifique-se de que o seu não seja um deles! Se você costuma voltar e ajustar ou atualizar seu currículo, erros de digitação, erros de ortografia e problemas de formatação podem surgir. Fazer isso pode facilmente criar um assunto e verbo incompatíveis ou tirar uma frase do alinhamento. Releia o currículo na íntegra sempre que fizer uma alteração.

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